Description générale
Les contrats aidés s’inscrivent dans le cadre juridique des contrats uniques d’insertion – contrats d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) et dans des contrats uniques d’insertion – contrats initiative emploi (CUI-CIE) prévus dans le code du travail (respectivement L. 5134-20 et L. 5134-65 et suivants du code du travail).
Les emplois aidés constituent une réponse aux difficultés particulières rencontrées par les jeunes peu ou pas qualifiés. Ils ont pour objectif de proposer des solutions d’emploi, de leur ouvrir l’accès à une qualification et à une insertion professionnelle durable. Ces emplois sont principalement créés dans le secteur non marchand pour des activités ayant une utilité sociale avérée. Le CIE contrat Initiative Emploi et le contrat aidé sont mise en œuvre pour le secteur marchand.

Critères d’accès
• Âge : 16-25 ans
• Qualification : Sans qualification ou diplôme
Durée : 12 à 36 mois

Type d’accompagnement : FORMATION